圧倒的な求人数とキャリアアドバイザーの質の高さに定評あり。リクルートエージェント独占求人も

英語力は、転職時の選択肢を拡げる他、年収にも影響があります。多くの企業が英語力のある人材を求めており、特に外資系企業や日系大手、旅行代理店、商社等では、英語スキルが高いほど年収交渉を有利に進めやすくなるでしょう。英語が必要なポジションでは、一般職と比べて年収が数十万円から数百万円高く設定されるケースも。また、英語力を昇進や海外赴任の条件としている企業もあり、長期的なキャリア形成においてもプラスです。英語力を磨くことは、転職市場での価値の向上につながる選択といえるでしょう。

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する、ハイクラス向けの転職エージェントです。ビズリーチの大きな特徴は、登録しておくだけで優良企業や一流ヘッドハンターから直接スカウトが届くスカウト型の転職エージェントである点です。

下図は転職をしようと思ったきっかけ（会社を辞めた理由）を示した表になりますが、「労働時間・休日の労働条件」「給料などの収入」「職場の人間関係」など様々な理由があることがわかります。（厚生労働省 転職エージェント おすすめ 「雇用動向調査結果の動向」）

具体的には、外資系企業に転職後に後悔したことや、必要な英語力の度合いなどが掲載されているので、これから外資系・日系グローバル企業に転職を考えている人は参考になるでしょう。また、業界ごとに求められる英語力の度合いや、英語力以外にも必要なスキルについてもエンワールドのコラムなどで確認できます。

転職を成功させるためには、業界や職種ごとに求められるスキルや経験が異なるため、自分のキャリアに合った求人を扱っているエージェントを見極めることで、より効果的に転職活動を進められます。

また転職活動を効率的に進める上で役立つオリジナル多機能ツールを用意。「eコンシェルジュ」では、企業への応募状況や選考状況等、自身の転職状態を一括管理可能。さらにワークポートがおすすめする求人を、リアルタイムで確認する事もできる。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、転職活動において様々な専門的なサポートを受けることができる点にあります。

市場調査をするために登録をしました。すぐにヘッドハンターからスカウトを受け、条件の良い仕事を紹介されました。回答も早く、かなり親身になってこちらの希望を聞いてくれました。

リクルートエージェントに登録すると、各業界に精通したキャリアアドバイザーが希望条件や職務経歴、スキルからマッチする求人を紹介してくれます。転職サポートでは、提出書類の添削、面接対策、業界・企業情報の提供などがあり、自分ひとりで転職活動を進めるよりも正確な情報収集ができるほか、転職の成功率を高められるでしょう。

下図は転職エージェントを「使った場合」と「使わない場合」を比較した図表です。

現職で上司から退職を引き止められているなどのトラブルが発生した場合も、転職エージェントの担当者に相談してみてください。退職に向けた交渉や関係者への退職挨拶、効率的な業務の引き継ぎ方などのアドバイスをもらえます。

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求人の質、量ともに他の転職エージェントと比較して優位性があると感じた。パソナキャリアに加え、最大手のリクルートエージェントも利用しましたが、私の活動をサポートしてくれたリクルートエージェントの女性のコンサルタントの方は本当に優秀だったと思いますが、どちらかを選ぶとしたら、私の場合はパソナキャリアで担当してもらった男性コンサルタントの方が肌に合っていました。特にその方はプロパーのキャリアコンサルタントではなく、もともと私と同じ業界からの転職組だったので、業界知識が豊富で、どういった人材が多いか等の情報が豊富で助かりました。転職エージェントの中には社会人経験がない新卒を採用し、担当させるケースもあるそうですが、個人的にはやはり同業者や同業種出身のコンサルタントの方のほうが話がわかるし、活動がスムーズに行くように思います。